I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

điều hành Công ty, đưa ra định hướng hoạt động cho Công ty trong từng giai đoạn kinh doanh nhất định. Đồng thời đảm đương việc thiết lập bộ máy quản lý Công ty, xây dựng văn hóa, quản lý tài chính, xây dựng và vận hành bộ máy nhân sự.

II. QUYỀN LỢI

1. Thời gian làm việc: Từ T2 – T7 (nghỉ 2 thứ 7? 1 tháng)
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
3. Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng. Xem xét điều chỉnh lương 02 lần?năm.
4. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Bệnh viện uy tín.
5. Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding kết nối.
6. Được tham gia các chương trình Đào tạo phát triển nội bộ và bên ngoài Tập đoàn.
7. Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hàng Quý?Năm.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

có bằng cử nhân có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với chức vụ tương đương, xây dựng kế hoạch phát triển mọi lĩnh vực của công ty, có đầu óc tư duy sáng tạo, am hiểu về mọi hoạt động của công ty, đã từng làm việc tại công ty nước ngoài, thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh, giao dịch với các đối tác nước ngoài và lãnh đạo công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khoẻ
Bằng cấp liên quan
Giấy khai sinh
Giấy xác nhận dân sự
Sổ hộ khẩu
CMND photo công chứng