I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty.
- Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các kế hoạch, mục tiêu của công ty.
- Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc.
- Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác.
- Đại diện Giám đốc giải quyết công việc khi được ủy quyền.
- Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định.
- Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
- Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý; báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động theo lĩnh vực phụ trách
- Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.
- Các nhiệm vụ được giao khác theo chỉ đạo

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể.
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc.
3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng
- Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng.
- Giấy khám sức khỏe