I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Hoạch định ? Chiến lược tài chính: Xây dựng kế hoạch tài chính, dự báo kinh tế, và đặt mục tiêu ngân sách dài hạn.
Quản lý dòng tiền ? Vốn: Giám sát dòng tiền ra?vào, quản lý vốn lưu động, và thực hiện các hoạt động huy động vốn (vay, gọi vốn).
2.Kiểm soát rủi ro ? Tài sản: Phân tích rủi ro tài chính, quản lý công nợ, vật tư và đảm bảo tuân thủ pháp luật về thuế.
3.Phân tích ? Báo cáo: Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh, và cung cấp báo cáo chi tiết cho ban điều hành.
4.Xây dựng mối quan hệ: Duy trì quan hệ với các bên thứ ba như ngân hàng, nhà đầu tư, và cơ quan chức năng.
5.Lãnh đạo bộ phận: Quản lý, giám sát đội ngũ tài chính-kế toán.

II. QUYỀN LỢI

1.Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Đóng đầy đủ theo quy định.
2.Lương thưởng: Lương chính thức, lương thử việc (

), thưởng hiệu suất
3Nghỉ phép: Nghỉ lễ, tết, phép năm hưởng nguyên lương.
4.An toàn lao động: Môi trường làm việc không độc hại, bảo hộ lao động.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán.
2.Kinh nghiệm quản lý, điều hành tài chính cấp cao (ưu tiên kinh nghiệm kế toán trưởng).
3. Tiếng trung 4 kỹ năng để gửi báo cáo cho tổng bộ

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1.Sơ yếu lý lịch tự thuật
2.Đơn xin việc: Viết tay hoặc đánh máy.
3.Giấy khám sức khỏe