I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các mục tiêu chiến lược (ngắn hạn, dài hạn) cho doanh nghiệp.
- Điều hành hoạt động: Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động thường nhật của các phòng ban, đảm bảo phối hợp trơn tru để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh (KPI).
- Quản lý tài chính ? rủi ro: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa dòng tiền và quản lý các rủi ro kinh doanh.
- Phát triển nhân sự: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, trực tiếp tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự quản lý cấp cao, truyền cảm hứng làm việc.
- Đại diện doanh nghiệp: Là gương mặt đại diện làm việc với các đối tác chiến lược, khách hàng, nhà đầu tư và cơ quan truyền thông.
- Báo cáo: Đo lường hiệu quả hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh cho công ty mẹ và đề xuất các giải pháp điều chỉnh

II. QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận
- Chế độ vé máy bay, nhà ở, học phí, kỳ nghỉ theo quy định công ty
- Xe đưa đón và tài xế riêng
- Quyền lợi khác theo thỏa thuận

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Người lao động đã từng làm Giám đốc ít nhất 10 năm tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia: Quản lý điều hành công ty, Đàm phán thương lượng với khách hàng quốc tế, Am hiểu quy trình logistics và điều khoản thanh toán quốc tế, luật kinh doanh quốc tế
- Am hiểu các tiêu chuẩn chất lượng ngành ô tô, đèn ô tô
- Có khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng quốc tế
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh ? Hàn
- Kỹ năng quản trị điều hành
- Kỹ năng tâm lý nắm bắt thị trường và khách hàng

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV bằng tiếng Anh và tiếng Hàn