I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý sản xuất
• Tiếp nhận đơn hàng từ các cửa hàng/phòng ban và lập kế hoạch sản xuất hằng ngày.
• Đảm bảo sản xuất đủ số lượng và đúng tiến độ.
• Quản lý tồn kho nguyên vật liệu, đặt hàng kịp thời để không gián đoạn sản xuất.
• Phối hợp kiểm kê định kỳ và đảm bảo số liệu tồn kho chính xác.
2. Quản lý chất lượng ? an toàn
• Tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn thực phẩm (FSH), vệ sinh và kiểm soát chất lượng.
• Đảm bảo khu vực sản xuất, kho và thiết bị luôn sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S.
• Thực hiện đúng quy định về phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động.
3. Quản lý nhân sự
• Sắp xếp ca làm việc và phân công công việc cho nhân viên.
• Đề xuất nhu cầu nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất.
• Theo dõi hiệu suất làm việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy và quy trình của công ty.
4. Công việc khác
• Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Division Leader hoặc Deputy Manager.

II. QUYỀN LỢI

• Lương ? phụ cấp cạnh tranh, hấp dẫn
• Đầy đủ 3 loại bảo hiểm theo luật: BH Xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp
• THÊM Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh ? thưởng kết quả làm việc
• THÊM Chiết khấu mua hàng hấp dẫn
• Nhiều chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ? kỹ năng mềm với đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm
• Cơ hội phát triển đa dạng, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Tiệc nhân viên, nghỉ mát hàng năm
• Môi trường năng động với vô vàn các hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và trách nhiệm vì cộng đồng

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Trường nghề.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, siêu thị hoặc môi trường sản xuất thực phẩm (nhà hang, tiệm bánh mì,…) là lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực.
• Có khả năng tuân thủ quy trình và nội quy.
• Có kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và quản lý đội nhóm.
• Có tinh thần làm việc nhóm tốt.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ