I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng kế hoạch và mục tiêu hàng năm nhằm thực hiện các ưu tiên chiến lược và kế hoạch doanh nghiệp tại Việt Nam nhằm đảm bảo định vị chiến lược và lâu dài cho thương hiệu của Công ty trên thị trường

Chịu trách nhiệm cung cấp các KPI: (i) Tỷ lệ đẻ, (ii) Tỷ lệ tử vong trong thời gian cho con bú, (iii) P/S/Y cai sữa, (iv) Củng cố thị trường và vị thế thương hiệu của Công ty với chất lượng cao của các sản phẩm Heo con, v.v., (v) Quản lý sức khỏe tổng thể trạng thái của cổ phiếu có tính đến các rủi ro khác nhau, (vi) Phù hợp với triết lý của Công ty, trở thành nhà sản xuất hiệu quả nhất trên thị trường

Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự hiệu quả của nhóm Việt Nam về các vấn đề như đào tạo, phát triển và tạo động lực phù hợp với quản lý hiệu suất, khung năng lực và mục tiêu

II. QUYỀN LỢI

Hưởng lương, phụ cấp theo quy định của công ty và quy định luật lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo tiếng Anh
- Có Kinh nghiệm quản lý trang trại heo
- Ở lại trang trại làm việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV tiếng anh, bằng cấp liên quan