I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ quản lý cấp sản xuất cấp cao của công ty khách hàng theo ngày, theo tháng. Lập kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu của khách hàng theo ngày, tháng,năm cơ bản gồm số lượng hàng hóa cần giao, thời gian sản xuất, nhân công cần thiết.
- Làm việc trực tiếp với người Hàn Quốc phụ trách quản lý sản xuất của công ty khách hàng hoặc quản lý người Hàn Quốc đang làm việc cho công ty Trung Quốc , Đài Loan giải quyết các vấn đề phát sinh trong khâu sản xuất hàng ngày.
- Phối hợp với bộ phận kho và QC làm báo cáo sản lượng và đối sách cải tiến sản phẩm theo yêu cầu cho khách hàng.
- Báo cáo trực tiếp các vấn đề liên quan đến sản xuất với Giám đốc công ty là người Hàn Quốc.
- Điều phối sản xuất: Điều phối các hoạt động sản xuất diễn ra theo kế hoạch, đảm bảo các nguồn lực được sử dụng hiệu quả, tránh lãng phí
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm: Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất: Tìm cách cải thiện quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả sản xuất

II. QUYỀN LỢI

Tham gia BHXH và các chế độ khác theo quy định Nhà nước đầy đủ
Được hưởng các hỗ trợ ưu đãi theo quy định công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

+ Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học cao đẳng, tuổi trên 35.
+ Sử dụng tiếng Hàn Quốc thành thạo như ngôn ngữ mẹ đẻ, có khả năng sử dụng tiếng Hàn chuyên ngành sản xuất, chất lượng, kho liên quan linh kiện điện tử, điện thoại thành thạo. Ứng viên không phải quốc tịch Hàn Quốc yêu cầu có chứng chỉ Topik 6 hoặc tốt nghiệp các trường cao đẳng đại học ở Hàn Quốc.
+ Yêu cầu có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm làm trưởng phòng hoặc phó phòng sản xuất trong công ty điện tử , linh kiện điện thoại của Hàn Quốc, Trung Quốc hoặc Đài Loan.
+ Am hiểu văn hóa làm việc của doanh nghiệp Hàn Quốc và Trung Quốc , Đài Loan.
+ Am hiểu quy trình làm việc sản xuất liên kết nhiều doanh nghiệp, liên kết đa quốc gia để hoàn thiện sản phẩm cuối cùng.
+ Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
+ Kỹ năng khác: quản lý phân công công việc, phân tích giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng nhanh nhẹn.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc
- CCCD hoặc hộ chiếu công chứng
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc
- Lý lịch tư pháp