I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch, quy trình và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
2. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm.
3. Tìm hiểu và liên tục cập nhập các công cụ và kỹ thuật quản lý chất lượng.
4. Xây dựng đội ngũ quản lý chất lượng và phát triển công nghệ quản lý chất lượng.
5. Hỗ trợ về quản lý chất lượng của các sản phẩm, dự án thuộc phòng ban khác nếu cần.
6. Đối ứng với đánh giá của khách hàng như QPA, ESD EOS, QPA, audit.
7. Lập kế hoạch, đánh giá chất lượng nội bộ, báo cáo đánh giá nội bộ.
8. Làm các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

II. QUYỀN LỢI

1. Thưởng năm: 1 – 3 tháng tùy vào kết quả công việc cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép...)
3. Du lịch hàng năm.
4. Được đào tạo, phát triển năng lực bản thân. Có cơ hội thăng tiến.
5. Được tăng lương hàng năm dựa trên KPI và chức danh.
6. Lương cứng: 20 -30 triệu đồng.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu ứng viên độ tuổi từ 35 trở lên.
2. Sử dụng tiếng Hàn Quốc thành thạo như ngôn ngữ mẹ đẻ, có khả năng sử dụng tiếng Hàn chuyên ngành sản xuất, chất lượng, kho liên quan linh kiện điện tử, điện thoại thành thạo. Ứng viên không phải quốc tịch Hàn Quốc yêu cầu có chứng chỉ Topik 6 hoặc tốt nghiệp các trường cao đẳng đại học ở Hàn Quốc.
3. Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trong lĩnh vực quản chất lượng tại các công ty điện tử, ưu tiên ứng viên từng làm chất lượng tại các doanh nghiệp FDI hoặc vend cấp 1 của doanh nghiệp FDI.
4. Có kinh nghiệm quản lý, duy trì hệ thống quản lý chất lượng như ISO 9001.
5. Có kinh nghiệm đối ứng với đánh giá của khách hàng như QPA, ESD EOS, QPA, audit.
6. Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, khả năng làm việc nhóm, quản lý chất lượng nhóm.
7. Thành thạo tin học văn phòng.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CCCD Hộ chiếu
Đơn xin việc
Lý lịch tư pháp
Bằng cấpchứng chỉ