I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giải quyết toàn bộ những vấn đề liên quan các hồ sơ, thủ tục, chính sách của doanh nghiệp. Những việc này thường được gọi chung là công việc hành chính tổng hợp.
Lên kế hoạch làm việc cho bộ phận hành chính.
Tham mưu cho Ban giám đốc về những quy định, chính sách, thủ tục và biện pháp chế tài có liên quan đến mảng hành chính trong doanh nghiệp.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự của công ty.
Xây dựng các chính sách, thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.
Xây dựng, xét duyệt ngân sách dành cho các hoạt động hành chính, nhân sự.
Tham gia vào việc đánh giá, xét duyệt các chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung các vị trí nhân sự trong công ty.

II. QUYỀN LỢI

ĐƯỢC HƯỞNG ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VÀ QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học chuyên nghành hoặc có trên 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ quản lý trong các doanh nghiệp nước ngoài. Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết hai ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

01 BỘ HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ VÀ BẰNG CẤP LIÊN QUAN