I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý chung, theo dõi tiến độ nhân viên trong phòng kế toán, nhân sự
- Quản lý các vấn đề liên quan đến tài chính, nhân sự của công ty
- Kiểm tra và làm báo cáo tài chính, nhân sự
•- Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.

II. QUYỀN LỢI

- Được tham gia đầy đủ các loại BH theo quy định
- Thưởng tháng lương thứ 13, tăng lương theo quy định của công ty
- Chế độ phúc lợi, thăm hỏi, quà biếu các dịp lễ tết…

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Hàn thành thạo
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý tài chính, nhân sự.
- Đã từng làm việc tại công ty nước ngoài; được đi đào tạo hoặc làm việc tại nước ngoài về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Hồ sơ xin việc, giấy tờ bằng cấp có liên quan