I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý sản xuất bao gồm nhân lực , kỹ thuật .
Quản lý, quản trị tiến độ sản xuất của từng chuyền theo mục tiêu, kế hoạch hành động và báo cáo kịp thời.
Báo cáo, tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất theo ngày tuần tháng.
Quản lý về chất lượng , sản lượng của sản phẩm thúc đẩy nâng cao năng suất và cải tiến chất lượng
Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc sản xuất và kỹ thuật của sản phẩm
Phối hợp với các phòng ban thực hiện tốt kế hoạch, mục tiêu đề ra.
Phân bổ công việc cho cấp dưới, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
Tổ chức, chỉ đạo các cuộc họp trong bộ phận và họp với các phòng ban khác (nếu cần).
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

Thưởng Lễ , Tết, Lương tháng thứ 13
Được đóng BHXH , Bảo hiểm thất nghiệp
Tham gia bảo hiểm tai nạn 247( Trên luật)
Nghỉ Lễ, Tết .. theo quy định của nhà nước
Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có ngoại ngữ (HànTrung)
Có bằng Đại học, và có kinh nghiệm 5 năm tại vị trí liên quan đến chuyên ngành kỹ thuật điện điện tử.
Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.
Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc.
Am hiểu về các sản phẩm điện tử.
Có kinh nghiệm 5 năm tại vị trí tương đương

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ