I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

+ Quản lý sản xuất bao gồm nhân lực , kỹ thuật .
+ Quản lý, quản trị tiến độ sản xuất của từng chuyền theo mục tiêu, kế hoạch hành động và báo cáo kịp thời.
+ Báo cáo, tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất theo ngày/ tuần/ tháng.
+ Quản lý về chất lượng , sản lượng của sản phẩm thúc đẩy nâng cao năng suất và cải tiến chất lượng
+ Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc sản xuất và kỹ thuật của sản phẩm
+ Phối hợp với các phòng ban thực hiện tốt kế hoạch, mục tiêu đề ra.
+ Phân bổ công việc cho cấp dưới, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
+ Tổ chức, chỉ đạo các cuộc họp trong bộ phận và họp với các phòng ban khác (nếu cần).
+ Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

+Thưởng Lễ , Tết, Lương tháng thứ 13
+Được đóng BHXH , Bảo hiểm thất nghiệp
+Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7( Trên luật)
+ Nghỉ Lễ, Tết .. theo quy định của nhà nước
+ Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

+ Có ngoại ngữ (Hàn/Trung)
+ Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.
+ Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc.
+ Am hiểu về các sản phẩm điện tử.
+ Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
+ Có phẩm chất đạo đức tốt và có trách nhiệm trong công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ