I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý, làm việc theo sự phân công của Giám đốc và công ty mẹ .
- Quản lý và chịu trách nhiệm hoạt động của toàn bộ Công Ty trước công ty mẹ và các cơ quan ban nghành có liên quan. Hỗ trợ tham mưu cho công ty mẹ và giám đốc về định hướng phát triển và mở rộng công ty cũng như các chế độ chính sách thu hút nguồn nhân lực, phát triển nguồn hàng nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty . Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoạt động hiệu quả hơn

II. QUYỀN LỢI

- Nghỉ các ngày lễ ,thưởng theo quy định của pháp luật nhà nước Việt Nam
- Các chế độ nghỉ phép đặc biệt hàng năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Phải có các kỹ năng như lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược là không thể thiếu. đối với vị trí này thì đây là những kỹ năng quan trọng giúp công ty mẹ điều phối được cả một tập thể công ty và , đưa ra những phương án hữu ích trong những trường hợp cấp bách nhất, những tình huống khó xử lý và phải có kinh nghiệm xử lý các tình huống một cách linh hoạt nhất.
• Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm: Người nước ngoài dự kiến có trình độ chuyên môn lâu năm, sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ là Tiếng Hàn Quốc, tiếng Anh .Kinh nghiệm làm việc từ 6-10 năm trở lên ở vị trí phó tổng giám đốc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài sản xuất về bản mạch điện tử PFCB và kỹ thuật khuôn dao

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Bản chứng minh kinh nghiệm tương ứng với vị trí yêu cầu
- Giấy khám sức khỏe
- Lý lịch tư pháp
- Bằng cấp
- Chứng chỉ tiếng và hành nghề