I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Người quản lý phòng kỹ thuật có nhiệm vụ thiết kế, triển khai, chỉ đạo thi công sản phẩm ở các giai đoạn sản xuất. Tổ chức quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham gia nghiệm thu, bàn giao sản phẩm.
- Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp cho cho các Phòng ban liên quan. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị thực hiện sản xuất sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn.
- Trưởng phòng kỹ thuật cũng làm công tác lập hồ sơ lưu trữ dữ liệu, hồ sơ dự thầu, chuẩn bị ngân sách, đăng ký, đăng kiểm chất lượng hàng hóa, sản phẩm hoặc hỗ trợ phòng kinh doanh lập giá thầu, giá thành sản phẩm.
- Bên cạnh việc đảm bảo quá trình vận hành máy móc thiết bị diễn ra đúng chu trình, suôn sẻ thì Trưởng phòng bộ phận này còn tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm.
Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ...
Có khả năng thao tác với lượng lớn các cơ sở dữ liệu. Có kiến thức mua bán sâu rộng.
Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết.
Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận.
Giao tiếp tiếng Trung thành thạo.
Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận.
Giao tiếp tiếng Trung thành thạo.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )