I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty.
• Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình.
• Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
• Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…
• Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng giám đốc.
• Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra.
• Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…
• Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.
• Cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm.
Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ...
Có khả năng thao tác với lượng lớn các cơ sở dữ liệu. Có kiến thức mua bán sâu rộng.
Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết.
Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận.
Giao tiếp tiếng Trung thành thạo.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )