I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty;
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty;
Cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm của công ty trên thị trường
Quản lý các phòng ban, quản lý nhân sự;
Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên.
Nhân danh công ty ký kết các giao dịch, hợp đồng với các đối tác nước ngoài y để đảm bảo bộ máy hoạt động của doanh nghiệp được hiệu quả, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp.

II. QUYỀN LỢI

- Lương từ 20.000.000 đồng- 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếuhỉquà 1-6, Tết Trung thu,...).

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV (tiếng Anh và Tiếng Hàn)
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Chứng minh thưhộ chiếu;
- Đơn xin việc.