I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết lập và thực hiện các mục tiêu, chính sách của phòng xuất nhập khẩu và của toàn công ty.
• Thảo luận về giá cả, điều kiện giao hàng, thanh toán, điều kiện đóng gói xuất nhập khẩu
• Tìm kiếm và mở rộng thị trường xuất nhập khẩu hàng hóa
• Hướng dẫn nhân viên về công việc nhập nguyên liệu, xuất hàng đúng thời hạn. Đồng thời kiểm tra công việc hàng ngày, lập kế hoạch xuất khẩu, liên hệ với nhà giao nhận để vận chuyển hàng hóa.
• Theo dõi các lô hàng và làm việc với khách về các khoản nợ.
• Chỉ đạo và giám sát hoạt động tài chính và ngân sách của phòng xuất nhập khẩu.
• Quản lý các hoạt động chung liên quan đến sản xuất và cung cấp hàng hóa, dịch vụ.
• Đề xuất ý kiến lên cho Giám đốc Điều hành, nhân viên và các phòng ban khác về hoạt động chung của công ty.
• Phân tích báo cáo tài chính, doanh số bán hàng và các loại tài liệu liên quan đến hiệu suất khác để đưa ra giải pháp tiếp tục phát huy hoặc khắc phục kịp thời.
• Xác định các loại chi phí có thể cắt giảm trong quá trình làm việc và tìm ra phương pháp để cải thiện hiệu suất của toàn bộ nhân viên.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

•- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngoại thương, xuất nhập khẩu, thương mại
- Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (chứng chỉ TOPIK 6 )
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )
7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)