I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thu thập số liệu, phân tích và đánh giá năng suất làm việc hiện tại, từ đó tìm ra phương án cải tiến năng suất của dây chuyền sản xuất.
- Hướng dẫn công nhân viên sản xuất theo những cải tiến mới.
- Hiệu chỉnh công việc: cắt bớt các công đoạn dư thừa, giảm thời gian và các thao tác không cần thiết.
- Nghiên cứu để đưa ra quy trình làm việc tiêu chuẩn nhất.
- Đánh giá và phân tích đưa ra các phương án tối ưu nhất cho quy trình sản xuất nhằm giảm tải chi phí và thời gian sản xuất.
- Lâp quy trình sản xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất cũng như chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi sát sao quá trình hoạt động để phát hiện kịp thời những phát sinh. Nhanh chóng có biện pháp hỗ trợ kịp thời.
- Nghiên cứu về hệ thống thiết bị, dây chuyền sản xuất mới.
- Đưa ra các phương án sản xuất tối ưu cho các mặt hàng khác nhau.
- Giám sát quy trình chuẩn bị nguyên vật liệu và thiết bị trước khi bước vào sản xuất.
- Đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận, đảm bảo mọi người đều hiểu rõ và nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn nhằm hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (chứng chỉ TOPIK 6 )
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )
7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)