I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên.
- Thực hiện công tác lên kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty qua việc hợp tác với các bộ phận thủ trưởng của từng đơn vị.
- Nghiên cứu, đề xuất để xây dựng chiến lược và trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty tại hạng mục mà công ty đang hoạt động, kinh doanh, quản lý vận hành khai thác đạt hiệu quả.
- Tham mưu và trực tiếp xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế liên quan đến toàn bộ hoạt động của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị, điều hành và phát triển dự án kinh doanh.
- Tiếp vận hoạt động của các phòng ban, hình thành và thực hiện kế hoạch chiến lược định hướng hoạt động kinh doanh hoặc lĩnh vực chức năng của đội ngũ phòng ban.
- Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh.
- Quyết định hoặc đề xuất bổ nhiệmmiễn nhiệmtuyển dụng cán bộ theo phân cấp thẩm quyền.
- Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên qua trong hoạt động của doanh nghiệp.

II. QUYỀN LỢI

Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Thu nhập: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài
- Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế
- Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất;
- Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Thư dự tuyển, CV;
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ;
Giấy khám sức khỏe không quá 12 tháng;
Lý lịch tư pháp không quá 06 tháng;
Giấy tờ pháp lý cá nhân bản photo công chứng
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty.
Hình thức ứng tuyển: một trong các hình thức sau
- Trực tiếp
- Nộp CV theo địa chỉ email: tuyendunghdb66@gmail.com