I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Theo dõi chuyên cần, chấm công hàng ngày và việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty
- Quản lý các văn bản hành chính
- Mua sắm và quản lý các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ làm việc tại văn phòng Công ty và văn phòng Khách hàng (nếu có)
- Theo dõi và làm thanh toán các khoản thanh toán đến hạn (như điện nước,…)
- Phụ trách công tác truyền thông nội bộ, hỗ trợ phát triển kênh Fanpage công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (liên hoan, sinh nhật, các hoạt động công đoàn), hỗ trợ các sự kiện giao lưu với Khách hàng, đối tác và góp phần xây dựng văn hóa công ty;
- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

II. QUYỀN LỢI

*QUYỀN LỢI:
- Lương thoả thuận
- Hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước và công ty
- Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc.
- Các chế độ; lễ tết, sinh nhật, du lịch công ty…
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển tốt.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

*YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị văn phòng, Hành chính – Lễ tân, Quản trị nhân lực
- Có kinh nghiệm mảng hành chính – nhân sự từ 01 năm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn; làm việc cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

*LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm gửi CV qua mail: taixinvn02@gmail.com