I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Ký hết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty hoặc được Chủ sở hữu ủy quyền;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

II. QUYỀN LỢI

- Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia.
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo đánh giá năng lực.
- Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao do Công đoàn tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Tổng giám đốc.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Powerpoint...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
- Kỹ năng đào tạo, phát triển, khơi dậy, động viên và sử dụng nhân tài.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
- Căn cước công dân bản sao công chứng.
- Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng (Có xác nhận của Công an địa phương).
- Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên).
- Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có)
- Đơn xin việc.
- 2 ảnh 4X6