I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch, Tổng giám đốc;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty theo phân công từ Tổng giám đốc, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty theo phân công của Chủ tịch, Tổng giám đốc;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty, theo ủy quyền của Tổng giám đốc;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân viên trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch, Tổng giám đốc;
- Ký kết các hợp đồng, giấy tờ với Công ty đối tác, giao dịch thương mại nhân danh Công ty, ngoại trừ các giấy tờ thuộc thẩm quyền ký của Tổng giám đốc;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động.

II. QUYỀN LỢI

- Được tham gia đóng BHXH đầy đủ và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được nghỉ các chủ nhật trong tuần và thứ bảy nghỉ cách tuần.
- Được tham gia du lịch, teambuilding, tiệc tất niên và các sự kiện thường niên khác.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Nhật N1, giao tiếp thành thạo
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng làm việc tại Công ty sản xuất lưỡi dao, lưỡi cưa.
- Có năng lực thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của Tập đoàn, năng lực điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty quy mô toàn cầu.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch 6. Giấy khai sinh
2. Giấy xác nhận nhân sự 7. Căn cước công dân
3. Giấy xác nhận nơi cư trú 8. 2 ảnh 46
4. Đơn xin việc
5. Bằng cấp