I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân viên trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Ký kết các hợp đồng, giấy tờ với Công ty đối tác, giao dịch thương mại nhân danh Công ty, ngoại trừ các giấy tờ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty;
- Tuyển dụng lao động.

II. QUYỀN LỢI

Trao đổi khi phỏng vấn

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Nhật N1, giao tiếp thành thạo
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng làm việc tại Công ty sản xuất cơ khí.
- Có năng lực thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của Tập đoàn, năng lực điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty quy mô toàn cầu

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan, CCCD, giấy xác nhận nhân sự, giấy xác nhận nơi cư trú, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe