I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận dữ liệu từ bộ phận sản xuất, kinh doanh và xử lý thành báo cáo cho công ty mẹ định kỳ hàng tháng
- Quản lý chi tiêu nội bộ công ty và lập kế hoạch dự chi theo tháng, quý, năm
- Nắm bắt được các chính sách, quy định về thuế và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế của nhà nước
- Đề xuất cho Tổng giám đốc về các kế hoạch cải tiến trong phương pháp quản lý để giảm thiểu chi phí nhằm cải thiện lợi nhuận cho công ty
- Báo cáo tình hình tài chính của công ty với Tổng giám đốc và công ty mẹ theo định kỳ (theo tháng, quý, năm)
- Quản lý khối hỗ trợ chung gồm bộ phận kế toán, hành chính nhân sự, cơ điện, an toàn.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Thưởng hoặc tặng quà vào các dịp lễ, tết,...
- Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các chương trình giao lưu phát triển nghề nghiệp hoặc thăm quan Công ty mẹ tại Hàn Quốc và Trung Quốc.
- Được tham dự các hoạt động thể thao, teambuilding hàng năm của công ty và các phúc lợi khác theo quy chế của Công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh ở mức độ cao với 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Am hiểu về phần mềm ERP, MES.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Lý lịch cá nhân
- Chứng nhận sức khỏe
- Chứng minh kinh nghiệm làm việc
- Ảnh thẻ 4x6
- Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty hoặc gửi về mail công ty.