I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch SXKD
- Tham gia lập kế hoạch sản xuất.
- Tổ chức sản xuất theo kế hoạch, quy trình sản xuất, quy trình thao tác chuẩn.
2. Sản xuất, vận hành
- Điều độ sản xuất trong ca.
- Kiểm soát hoạt động sản xuất trong ca.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất sản xuất trong ca (sản lượng, chất lượng, chi phí).
- Thực hiện các biện pháp cải thiện chỉ số năng suất theo kế hoạch chung.
- Quản lý công nghệ và kỹ thuật sản xuất trong ca phụ trách.
- Quản lý chất lượng sản phẩm trong ca phụ trách.
- Quản lý vận hành hệ thống MMTB trong ca.
- Phối hợp trong công tác bảo dưỡng, hiệu chỉnh và sửa chữa MMTB tại các dây chuyền sản xuất.
- Duyệt, xác nhận công thời gian cuối tháng cho nhân viên phụ trách.
3. Quản lý an toàn lao động và môi trường
- Quản lý thực hiện ATLĐ, PCCN trong ca.
4. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng
- Giám sát tuân thủ quy trình trong ca.
- Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình sản xuất, quy trình thao tác chuẩn, công tác tổ chức sản xuất, máy móc thiết bị.
- Tham gia thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ và các hệ thống quản lý của xưởng.
5. Các nhiệm vụ khác được phân công

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học Dược.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghề nghiệp liên quan.
- Kiến thức về pháp luật liên quan đến lĩnh vực sản xuất dược phẩm.
- Kiến thức về chuyên môn bào chế và sản xuất dược phẩm.
- Kiến thức chung về vận hành MMTB trong sản xuất dược.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hiệu quả.
- Kỹ thuật pha chế các dạng thuốc tiêm.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao việc và đánh giá kết quả công việc.
- Giao tiếp thuyết phục.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel), phần mềm quản lý sản xuất.
- Chủ động, sáng tạo.
- Chăm chỉ,cẩn thận, trung thực, ý thức trách nhiệm cao.
- Sức khỏe tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Trao đổi khi phỏng vấn