I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Phối hợp cùng Giám đốc nhân sự điều hành công ty.
? Là người chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động sản xuất ra sản phẩm của doanh nghiệp được đúng kế hoạch, đúng số lượng, đạt chất lượng dề ra, đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đem lại giá trị cho cả khách hàng lẫn doanh nghiệp.
? Xây dựng quy trình sản xuất
? Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất
? Triển khai kế hoạch sản xuất
? Quản lý trang thiết bị vật tư, nguyên liệu hàng hóa
? Sắp xếp và phát triển đội ngũ nhân viên
? Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận sản xuất của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quá trình sản xuất để cả bộ máy vận hành tốt.
? Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá, là người tổng hợp và bao quát nhưng khi cần thiết vẫn cần sát sao tiểu tiết công việc của chuyên viên.
? Thực hiện các nhiệm vụ khác mà ban quản trị ủy nhiệm.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có bằng đại học
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc quản lý sản xuất
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở công ty Hàn Quốc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng lãnh đạo tốt, nhiệt tình trong công việc.
- Quản lý thời gian, chịu áp lực tốt.
- Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Nộp hồ sơ qua Email: nt.linh@jahwa.co.kr