I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

o Giám sát quá trình sản xuất, lên lịch trình sản xuất.
o Ước tính chi phí và chuẩn bị ngân sách, đảm bảo quy trình sản xuất không vượt qua ngân sách.
o Quyết định tài nguyên nhân lực và vật lực được yêu cầu (nguyên vật liệu, lực lượng lao động, v.v.)
o Dự thảo thời gian triển khai và hoàn thành công việc. Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng.
o Giám sát quy trình sản xuất và điều chỉnh lịch trình khi cần thiết.Giám sát tiêu chuẩn sản phẩm và thực hiện các chương trình kiểm soát chất lượng.
o Làm việc với các nhà quản lý cấp cao để đáp ứng các chính sách và mục tiêu của công ty.
o Giải quyết các vấn đề phát sinh.
o Đảm bảo đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng

II. QUYỀN LỢI

• Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
• Thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

o Kinh nghiệm làm trưởng phòng sản xuất trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị ngoại vi….5 năm kinh nghiệm
o Kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất.
o Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng và các quy định về an toàn lao động.
o Khả năng giám sát, đánh giá hiệu suất và quản lý ngân sách.
o Kinh nghiệm báo cáo về số liệu sản xuất chính.
o Khả năng giao tiếp vượt trội.
o Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo xuất sắc.
o Kỹ năng ra quyết định mạnh mẽ và tiếp cận dựa trên hiệu suất.
o Khả năng sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề tốt.
o Giao tiếp tốt tiếng Hàn hoặc tiếng Anh, đặc biệt là kỹ năng nói, viết
o Chịu được áp lực công việc.
o Có trách nhiệm với công việc.
o Có thể thường xuyên đi công tác trong và ngoài nước.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh hoặc tiếng Hàn)
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan