I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chuẩn bị Ngân sách hàng năm và MRBP.
2. Báo cáo MIS cho ban quản lý hàng tháng cùng với phân tích đầy đủ.
3. Báo cáo MIS nhanh.
4. Sắp xếp quỹ theo nhu cầu của công ty.
5. Quản lý vốn lưu động vì lợi ích tốt nhất của công ty.
6. Kiểm soát ngân sách (Ngân sách so với Thực tế).
7. Đảm bảo chuẩn bị bảng cân đối kế toán hàng năm kịp thời.
8. Đảm bảo tất cả các báo cáo thuế hàng tháng được điền kịp thời và chính xác.
9. Lập kế hoạch thuế.
10. Đánh giá thuế ? khiếu nại.
11. Hội đồng quản trị và cuộc họp cổ đông.
12. Làm việc với Kiểm toán viên theo luật định và thuế.
13. Tính giá thành sản phẩm.
14. Đảm bảo tất cả các hệ thống kiểm soát được tuân thủ.
15. Áp dụng và tuân thủ chuẩn mực kế toán.
16. Đề xuất các biện pháp giảm chi phí trong tổ chức.
17. Nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến môi trường trong số các nhân viên trong phòng ban.

II. QUYỀN LỢI

- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định. Tăng lương theo định kỳ hoặc năng lực
- Thưởng các ngày lễ, thưởng cuối năm, …

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Người lao động đã từng giữ vị trí Giám đốc tài chính tại công ty nước ngoài từ 05 năm trở lên.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ )
2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an )
3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản .
4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ )
5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan