I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Cập nhật Sổ tay chất lượng (QMSM) ? Sổ tay thủ tục (QMSP) theo yêu cầu.
2.. Phối hợp với các kiểm toán viên để kiểm toán chất lượng nội bộ theo kế hoạch (Hệ thống chất lượng: ISO?TS 16949:2002).
3. Làm việc như người hướng dẫn, người tạo điều kiện và người điều phối cho hệ thống chất lượng của đại diện khách hàng?khách hàng tiềm năng (kiểm toán bên thứ hai).
4. Kiểm soát Mua hàng hàng tháng và hàng năm theo quy định
5. Kiểm soát tình trạng thiếu hụt hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
6. Lập kế hoạch và kiểm soát các bộ phận nhập khẩu và xuất khẩu
8. Phát triển Nhà cung cấp mới
9. Kiểm soát giao hàng từ Nhà cung cấp
10. Kiểm soát giá cho tất cả Nhà cung cấp
11. Kiểm soát kế hoạch sản xuất hàng tháng
12. Giao hàng cho Khách hàng
13. Kiểm soát Ngân sách hàng năm và hàng tháng
14. Giảm chi phí
15. Trách nhiệm chung của các bộ phận sau đây của Nguồn nhân lực:
16. Tuyển dụng
17. Đào tạo ? Phát triển.
18. Điều phối viên B.E.S.T.
19.Chính sách nhân sự ? quy định của Công ty.
20.Điều phối viên Tạp chí Minda.
21. Cung cấp Hệ thống Tuyển dụng ? Tuyển dụng hiệu quả.
22. Quản lý bán hàng sau bán hàng (phụ tùng) và duy trì mối quan hệ tốt với nhà phân phối và đại lý, xác định sản phẩm mới và tạo Yêu cầu.
23. Duy trì mối quan hệ tốt và liên lạc thường xuyên với những người trong các phòng ban có liên quan
(Ví dụ: phát triển nhà cung cấp) của khách hàng nước ngoài và khách hàng hiện tại cho OEM và AM. Khám phá để xác định các cơ hội mới.
24. Đảm bảo rằng các yêu cầu của khách hàng liên quan về phát triển mới?thay đổi sản phẩm được giải quyết kịp thời (ví dụ: PFS) để đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới đúng thời hạn.
25. Gửi báo giá cho khách hàng liên quan và nhận được sự chấp thuận về giá.
26. Gửi mẫu và bản vẽ cho khách hàng liên quan và theo dõi để nhận được sự chấp thuận về mẫu và bản vẽ.
27. Theo dõi và xem xét tiến độ phát triển sản phẩm mới hàng tuần trong Cuộc họp đánh giá phát triển (DRM).
28. Để tạo, phát hành và điền tài liệu cho sản xuất lắp ráp và linh kiện (PQS, PQCS, PCC, OGS, PPMC)
29. Để tạo, kiểm tra và cập nhật tài liệu kỹ thuật sản xuất
30. Để lập kế hoạch và thiết kế đồ gá mới ? Geiger
31. Để triển khai Pokayoke
32. Để chuẩn bị dây chuyền mới
33. Để lập và sửa đổi sơ đồ mặt bằng Minda
34. Để lập, phát hành và điền tài liệu cho sản xuất lắp ráp và linh kiện (PQS, PQCS, PCC, OGS, PPMC)
35. Để lập, kiểm tra và cập nhật tài liệu kỹ thuật sản xuất
36. Để lập kế hoạch và thiết kế đồ gá mới ? Geiger
37. Để triển khai Pokayoke
38. Để chuẩn bị dây chuyền mới
39. Để lập và sửa đổi sơ đồ mặt bằng Minda

II. QUYỀN LỢI

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Thưởng các dịp lê, tết, sinh nhật
Được tăng lương định kì hằng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt Nghiệp đại Học trở lên
- Thành thạo tiếng anh 4 kĩ năm
- Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm quản lý tại công ty sản xuất

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ )
2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an )
3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản .
4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ )
5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan