I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty, báo cáo kết quả kinh doanh của công ty tới giám đốc.
• Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
• Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban: định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

II. QUYỀN LỢI

Thưởng KPI, thưởng sáng kiến

Thưởng tăng doanh số, vượt mức năng suất lao động

Thưởng giảm tỷ lệ sản phẩm hỏng

Thưởng tiết kiệm vật tư nguyên liệu
và các chế độ phúc lợi của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc

2. Bản sao Chứng minh nhân dân?Căn cước công dân

3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực

4. Bản sao bằng cấp có chứng thực

5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn