I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giúp giám đốc triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi công ty và gia công.
- Tư vấn cho Giám đốc về phân bổ kế hoạch sản xuất cho từng đơn vị sản xuất .
- Trực tiếp điều hành bộ phận kỹ thuật trong toàn công ty.
- Tính phân bổ giá thành sản phẩm cho lương sản phẩm.
- Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.
- Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Được đóng bảo hiểm theo luật bảo hiểm Việt Nam.
- Được nghỉ hai thứ 7 và 04 chủ nhật
- Được thưởng tháng lương thứ 13 theo năng lực.
- Được thưởng theo doanh thu và mục tiêu

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỹ thuật:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hoặc văn bằng tương đương.
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý kỹ thuật trong ngành từ 2 năm trở lên, ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường tiếng trung
- Sử dụng thành thạo vi tính.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- 01 sơ yếu lí lịch (có dấu của xã )
- 01 xác nhận dân sự ( có dấu của công an xã)
- 01 giấy xác nhận cư trú ( có dấu của công an xã)
- 02 cccd ( công chứng )
- 01 giấy khai sinh ( công chứng )
- 01 bằng cấp có liên quan ( công chứng )
- 01 giấy khám sức khỏe ( cấp huyện trở lên )
- 02 ảnh 03?04
chú ý: các giấy tờ thời hạn trong vòng 06 tháng