I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh, marketing và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới hội đồng quản trị của công ty mẹ, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban trong công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia năng động, có cơ hội thăng tiến cao
- Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các dịp lễ 30?4, 2?9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý điều hành, quản trị kinh doanh
- Thành thạo tin học văn phòng và khả năng ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói bằng tiếng Hàn Quốc, tiếng Anh, đủ để thông hiểu đối tác và đàm phán thành công
- Kiến thức sâu rộng về marketing, PR, nhân sự, hành chính,... để đảm bảo doanh nghiệp vận hành trơn tru
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý điều hành, quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm làm quản lý, lãnh đạo và điều hành các chi nhánh của tập đoàn

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com