I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý và điều hành việc lưu trữ, cập nhật các hồ sơ giấy tờ, liên quan đến người nước ngoài, thông báo quan trọng nội bộ tại công ty.
- Chịu trách nhiệm điều phối nhân viên, quản lý hỗ trợ bộ phận kế toán các vấn đề về tính toán, làm bảng lương hàng tháng.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự đưa ra những yêu cầu, kế hoạch chiến lược trong công tác tuyển dụng, phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ của Công ty, tham mưu cho Ban Tổng giám đốc xây dựng, kiện toàn mảng Hành chính – Nhân sự.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia năng động, có cơ hội thăng tiến cao
- Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các dịp lễ 30?4, 2?9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có năng lực lãnh đạo, quản lý các đơn vị với quy mô lớn. Thành thạo tiếng Hàn, Anh, …
- Trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị của tập đoàn- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý điều hành, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm quản lý, lãnh đạo và điều hành các chi nhánh của tập đoàn

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com