I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hoạch định chiến lược tài chính, triển khai ngân sách, kế hoạch hàng năm nhằm phát triển công ty Phân tích tình hình tài chính của công ty để nhận thấy điểm mạnh, điểm yếu của Công ty;
- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ Quản lý dòng tiền và các khoản đầu tư tài chính Quản lý các khoản chi phí và xây dựng kế hoạch sử dụng chi phí Thiết lập và giao dịch với các với các tổ chức tài chính, tín dụng;
- Quản lý và đào tạo đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, nhân viên thuộc bộ phận quản lý;
- Chịu trách nhiệm về hoạt động tài chính - kế toán – kiểm toán chung của Công ty;
- Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính;
- Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí hợp lý theo kế hoạch được phê duyệt;
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của công ty;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty;
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty;
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, được học hỏi trao dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác của công ty .
-Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận hàng năm ( nếu có ) . Hằng năm được tham quan du lịch , Tất niên liên hoan cuối năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc).
- Yêu cầu kinh nghiệm:
? Có kinh nghiệm, khả năng quản lý, điều hành bộ phận tài chính hoạt động hiệu quả; quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, chi phí, công nợ... để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí hợp lý theo kế hoạch.
? Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, có khả năng phân phối triển khai công việc một cách hợp lý; Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty của Hàn Quốc
- - Yêu cầu khác:
? Am hiểu văn hóa, phong tục Hàn Quốc và thông thạo giao tiếp tiếng Hàn Quốc để thuận lợi giải quyết công việc phát sinh với công ty mẹ ở Hàn Quốc và khách hàng Hàn Quốc.
? Am hiểu sâu quy định thuế đối với Doanh nghiệp, hệ thống pháp luật trong kinh doanh, Thị trường tài chính

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch ( Việt - Hàn )
- Giấy khai sinh bản sao
- Xác nhận dân sự có thời hạn dưới 6 tháng.
- CCCD bản sao công chứng;
- Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên)
- Đơn xin việc (Việt - Hàn )