I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng năm, tháng, tuần bao gồm sản lượng, tiến độ, chất lượng và chi phí sản xuất.
• Xây dựng ngân sách sản xuất, bao gồm chi phí nguyên vật liệu, máy móc, nhân công và bảo trì.
• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
• Phát triển kế hoạch bảo trì định kỳ và nâng cấp máy móc thiết bị.
• Thiết lập và giám sát quy trình sản xuất chuẩn hóa, tích hợp với hoạt động của phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo tiến độ giao hàng.
• Tổ chức và giám sát chuỗi cung ứng nội bộ từ nhập nguyên liệu đến hoàn thiện sản phẩm và phân phối.
• Quản lý chặt chẽ việc sử dụng ngân sách sản xuất, đảm bảo tối ưu hóa chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Điều phối toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo vận hành liên tục và giải quyết hiệu quả các vấn đề phát sinh.
• Đại diện công ty làm việc với các đối tác cung cấp nguyên vật liệu và thiết bị, đảm bảo nguồn cung ổn định và hợp tác lâu dài.
• Truyền đạt mục tiêu và chiến lược sản xuất đến các bộ phận, tạo động lực để đội ngũ đạt hiệu suất cao nhất.
• Giám sát hiệu quả sản xuất dựa trên các chỉ số: sản lượng, chất lượng, chi phí và tiến độ.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong toàn bộ hệ thống sản xuất.
• Phối hợp với phòng Kế hoạch để đánh giá khả năng đáp ứng đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất nếu cần.
• Báo cáo định kỳ với Ban lãnh đạo về hiệu quả sản xuất, chi phí, chất lượng và rủi ro.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ:
? Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
? Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
? Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
? Khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong sản xuất, từ vấn đề về máy móc đến yêu cầu thay đổi từ khách hàng.
- Phẩm chất cá nhân? thái độ:
? Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
? Khả năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất để sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra.
? Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác.
? Kỹ năng giao tiếp, đàm phán – thương lượng tốt.
? Khả năng động viên và truyền cảm hứng để xây dựng đội ngũ kinh doanh lành mạnh.
? Khả năng đào tạo - phát triển nhân sự
? Có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo, linh hoạt trong công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV Tiếng trung
1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ )
2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an )
3-Chứng minh thư . (1 bản công chứng - 2 bản photo )
4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ )
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan.
7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)
8-Giấy khám sức khỏe