I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành doanh nghiệp: Tham mưu chiến lược, kiểm soát vận hành các hoạt động theo định hướng và mục tiêu của công ty.

Thay mặt Tổng Giám Đốc điều hành khi được ủy quyền: Chịu trách nhiệm quản lý, ra quyết định trong phạm vi được phân công.

Quản lý và điều phối hoạt động của các phòng ban: Đảm bảo sự liên kết giữa các bộ phận nhằm đạt hiệu quả cao trong vận hành và phát triển.

Tham gia xây dựng chiến lược phát triển: Phối hợp hoạch định chiến lược kinh doanh, đầu tư, tài chính và nhân sự.

Giám sát, đánh giá kết quả hoạt động: Đề xuất các cải tiến, đổi mới quy trình vận hành, nâng cao hiệu suất làm việc.

Đại diện công ty trong một số mối quan hệ đối ngoại: Làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi được giao.

II. QUYỀN LỢI

Lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, tiền ăn,

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm quản lý

Kỹ năng:

Khả năng lãnh đạo, quản lý và ra quyết định chiến lược

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc

Tư duy hệ thống, phân tích và hoạch định tốt

Sử dụng thành thạo tiếng Anh (tùy yêu cầu công ty)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong vị trí quản lý