I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty.
- Đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược
- Chịu trách nhiệm đối với sự tăng trưởng cũng như lợi nhuận của công ty
- Làm nhiệm vụ điều hành hoạt động công ty, chịu trách nhiệm với các hoạt động đó
- Xây dựng kế hoạch marketing và chiến lược kinh doanh
- Quản lý đội ngũ nhân lực công ty
- Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của ban Giám đốc; đảm bảo các vấn đề về chất lượng của sản phẩm, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực,…
- Sát sao thực trạng hoạt động của những phòng ban trong công ty

II. QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường doanh nghiệp có đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc
- Đội ngũ nhân viên nhanh nhẹn linh hoạt
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà Nước
- Và các chế độ đặc biệt cho Giám đốc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có bằng cử nhân trở lên, thậm chí là bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong các lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, quản lý dự án, hoặc liên quan đến ngành hoạt động của tổ chức.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương.
Nắm vững kiến thức về Marketing, Luật, Nhân sự, Tài chính, Quản trị kinh doanh,...
Kỹ năng CEO nên có chuỗi kỹ năng: kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy chiến lược,...
Có lập trường, tính kiên định và chính trực của một người giữ chức vụ cao trong tổ chức.
Biết lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu ý kiến với nhân viên cấp dưới

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- lý lịch tư pháp
- Giấy chứng nhận kinh nghiệm ở vị trí tương đương