I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch công tác của VN JI để đảm bảo Đầu vào và Đầu ra được sản xuất bình thường theo kế hoạch;
2. Cải thiện cơ cấu tổ chức nhân sự, thiết lập hệ thống quản lý và cải thiện báo cáo quản lý hệ thống ? cơ chế quản lý thiết bị;
3. Hệ thống hồ sơ: Thống kê, cải tiến và tối ưu hóa hồ sơ JI VN;
4. Đào tạo nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và nâng cao năng lực cơ bản của nhân sự thiết bị?quy trình VN JI;
5. Cải tiến tại chỗ: giảm bất thường của thiết bị, tăng cường quản lý quy trình, nâng cao năng lực xử lý bất thường tại chỗ của nhân sự, cải thiện chất lượng sản phẩm và giảm tổn thất chất lượng

II. QUYỀN LỢI

Quyền lợi được hưởng
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Việt Nam quy định
Phúc Lợi:
• Mức lương: 12.000.000đ – 15.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Sắp xếp chỗ ở với ứng viên ngoại tỉnh
• Đầy đủ các chế độ theo Luật: BHXH ngay sau thử việc, 12 ngày phép năm. Các chế độ Phúc lợi: công đoàn, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật. Đào tạo nâng cao năng lực, thăng tiến nội bộ

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tốt.
Đã được đào tạo và có kinh nghiệm về thiết bị , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 Sơ yếu lý lịch
2 Đơn xin việc
3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
5 CV xin việc
6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
8 Chứng chỉ liên quan nếu có
9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)