I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hoạch định chiến lược phát triển Kinh doanh của toàn hệ thống Công ty hàng năm?quý?tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu với Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận.
Cố vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các lĩnh vực liên quan đến phát triển kinh doanh và các lĩnh vực khác có liên quan.
Báo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.
制定公司全系统年度?季度?月度业务发展战略并组织实施，评估并根据实际情况调整计划，结合市场趋势研究分析数据，为公司董事会提供建议和咨询。
研究分析竞争对手、市场状况和产品，提出定价策略，制定业务战略以促进销售活动。
制定销售目标，制定适当的销售政策以促进销售活动，优化利润。
就业务发展及其他相关领域向董事会提供建议和咨询。
根据规定，定期或不定期向董事会直接汇报。

II. QUYỀN LỢI

根据公司规定和现行法律享受福利
Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hành

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

yêu cầu trình độ chuyên môn cao từng có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm. Thành thạo tiếng Trung, thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc.
要求具备高水平的专业技能，至少5年相关职位经验。中文流利，具备良好的演讲和沟通能力。深入了解公司服务和产品。能够承受较高的工作压力。

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

根据现行法律规定所需的文件
Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành