I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Mục tiêu công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất dây sạc điện thoại đảm bảo đạt hiệu suất, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch đề ra.

Tối ưu hoá quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí và nâng cao năng suất lao động.

Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và yêu cầu khách hàng.

2. Nhiệm vụ chính
Lập kế hoạch sản xuất:
Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý, năm dựa trên đơn hàng, năng lực nhà máy và nguồn lực hiện có.

Quản lý quy trình sản xuất:
Giám sát hoạt động sản xuất dây sạc điện thoại từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm đầu ra, đảm bảo quy trình được thực hiện đúng tiêu chuẩn.

Kiểm soát chất lượng:
Phối hợp với phòng QC để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng (CE, RoHS, FCC, v.v.), xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh.

Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân, kỹ sư sản xuất và quản lý trực tiếp. Xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Quản lý chi phí:
Kiểm soát nguyên vật liệu, thiết bị, chi phí sản xuất; đề xuất các biện pháp tối ưu hoá chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Bảo trì và nâng cấp thiết bị:
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, theo dõi tình trạng máy móc thiết bị để đảm bảo hoạt động liên tục, hạn chế sự cố.

Báo cáo:
Theo dõi và báo cáo kết quả sản xuất, hiệu suất, chất lượng và các vấn đề phát sinh lên Ban Giám Đốc.

Phát triển cải tiến:
Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, công nghệ và quy trình nhằm nâng cao chất lượng và năng suất sản phẩm.

3. Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên trong ngành phụ kiện điện tử hoặc dây sạc điện thoại.

Hiểu biết về quy trình sản xuất dây điện, linh kiện điện tử và các tiêu chuẩn chất lượng liên quan.

Kỹ năng quản lý, tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt.

Khả năng lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

Có tư duy cải tiến liên tục và áp dụng công nghệ mới vào sản xuất.

Trình độ đại học chuyên ngành kỹ thuật điện tử, cơ khí hoặc các ngành liên quan.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc, dự án, và lợi nhuận công ty.

Thưởng quý, thưởng năm dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu quả sản xuất.

Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động Việt Nam (bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp).

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định hiện hành.

Cơ hội đào tạo, nâng cao năng lực trong và ngoài nước.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

Được tham gia các chương trình team building, du lịch, và các hoạt động nội bộ khác.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống quản lý công ty.

Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa hoặc các khoản phụ cấp khác tùy chính sách công ty.

Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc hiện đại để hỗ trợ hiệu quả công việc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện tử, Cơ khí, Quản lý sản xuất, Công nghệ kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến quản lý sản xuất hoặc quản trị chất lượng.

2. Kinh nghiệm
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên trong ngành phụ kiện điện tử, dây sạc điện thoại hoặc linh kiện điện tử.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc tương đương.

3. Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về quy trình sản xuất công nghiệp, quản lý chất lượng, kiểm soát nguyên liệu, quản lý nhà máy.

Nắm rõ các tiêu chuẩn chất lượng như ISO, CE, RoHS, FCC hoặc các tiêu chuẩn tương tự.

Hiểu biết về kỹ thuật sản xuất dây điện, linh kiện điện tử là một lợi thế lớn.

4. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, điều phối nguồn lực hiệu quả.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc chặt chẽ.

Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc phối hợp với các phòng ban khác.

Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất, ERP hoặc phần mềm liên quan.

5. Tố chất cá nhân
Tư duy phản biện, cầu tiến và sáng tạo trong công việc.

Chủ động, chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt trong xử lý tình huống.

Có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.

6. Ngoại ngữ ? Công nghệ
Thành thạo tiếng trung là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc với nhà cung cấp hoặc đối tác quốc tế.

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và quản lý sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy, nêu rõ vị trí ứng tuyển).

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan có thẩm quyền (còn thời hạn theo quy định).

CV (Curriculum Vitae) chi tiết, nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích liên quan.

Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (đại học, cao học, chứng chỉ quản lý sản xuất, ngoại ngữ, tin học…).

Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng gần nhất.

Bản sao giấy CMND?CCCD hoặc hộ chiếu (có công chứng).

Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có).

Các giấy tờ khác theo yêu cầu riêng của công ty (nếu có)