I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy sản xuất dây sạc điện thoại (từ đầu vào nguyên liệu, sản xuất, kiểm tra chất lượng đến đóng gói và giao hàng).

Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, phân bổ nguồn lực (nhân công, máy móc, vật tư) để đáp ứng tiến độ đơn hàng và cam kết với khách hàng.

Giám sát quy trình sản xuất, kiểm soát các chỉ số KPIs: năng suất, tỷ lệ lỗi, thời gian dừng máy, hiệu suất thiết bị, chi phí sản xuất.

Dẫn dắt và phát triển đội ngũ quản lý trung gian và nhân viên sản xuất; đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng chính sách động lực.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm, tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế (ví dụ: QC, IEC, RoHS, tiêu chuẩn riêng của khách hàng) và xử lý các vấn đề khi có sai lỗi.

Liên kết phối hợp với các phòng ban khác: kỹ thuật, bảo trì, QC?QA, cung ứng nguyên vật liệu, kho vận, xuất nhập khẩu, R?D để đảm bảo chuỗi sản xuất vận hành trơn tru.

Dẫn dắt cải tiến liên tục, áp dụng phương pháp Lean, 5S, Kaizen, TPM hoặc các công cụ tương đương để tối ưu quy trình, giảm chi phí, tăng năng suất.

Quản lý ngân sách sản xuất, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa sử dụng tài nguyên.

Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, các biến động, vướng mắc và đề xuất giải pháp lên Ban lãnh đạo.

Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh (theo năng lực, có thể gồm lương cứng ? thưởng hiệu suất ? bonus).

Thưởng quý, thưởng năm, lương tháng 13.

Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật.

Hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại, ăn trưa, nhà ở (nếu làm xa).

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp xúc sản phẩm điện tử, dây cáp xuất khẩu, kết nối với mạng lưới kỹ thuật quốc tế.

Cơ hội thăng tiến cao trong công ty sản xuất quốc tế ? công ty vốn Trung Quốc.

Đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ thuật, ngoại ngữ.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật điện‑điện tử, cơ điện tử, tự động hóa, kỹ thuật sản xuất hoặc các ngành tương đương.

Có ít nhất 7–10 năm kinh nghiệm trong sản xuất (tốt nhất trong lĩnh vực điện tử, dây cáp, linh kiện điện tử), trong đó có ít nhất 3–5 năm giữ vị trí quản lý cao (Giám đốc Sản xuất ? Phó Giám đốc Sản xuất ? Giám đốc Nhà máy).

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy có quy mô lớn, sản xuất theo đơn hàng xuất khẩu là một lợi thế.

Am hiểu quy trình sản xuất dây điện, dây sạc, đặc thù ngành cáp điện tử (lõi dây, cách điện, vỏ bọc, kiểm tra linh kiện, hàn, test, gia công đầu connect?, QC).

Kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng (ISO, QC?QA), các công cụ cải tiến năng suất (Lean, 5S, Kaizen, TPM, Six Sigma) rất cần thiết.

Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu, lập báo cáo, dự báo và ra quyết định.

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, phối hợp bộ phận, xử lý mâu thuẫn.

Thông thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) để giao tiếp với nhà máy mẹ ? đối tác Trung Quốc, đọc tài liệu kỹ thuật tiếng Trung, họp kỹ thuật, đàm phán kỹ thuật.

Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Excel, PowerPoint, hệ thống ERP ? MES ? phần mềm sản xuất)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV (sơ yếu lý lịch nghề nghiệp) – nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, năng lực tiếng Trung.
(Ưu tiên CV song ngữ Việt – Trung hoặc Việt – Anh)

Đơn xin việc – trình bày lý do ứng tuyển, nguyện vọng phát triển tại công ty.

Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan – như bằng đại học, chứng chỉ ISO, Lean, Six Sigma, HSK (nếu có)...

CMND?CCCD và hộ khẩu (bản sao công chứng hoặc scan rõ nét).

Ảnh thẻ (3x4 hoặc 4x6, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

Các thư giới thiệu ? thư xác nhận công tác ? quyết định bổ nhiệm cũ (nếu có).

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất – có thể bổ sung sau khi trúng tuyển).