I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Tổ chức thực hiện quyết định của Giám đốc;
? Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty theo phân công từ Giám đốc, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Giám đốc;
? Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty theo phân công của Giám đốc;
? Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty, theo ủy quyền của Giám đốc;
? Gặp gỡ, thuyết phục khách hàng nước ngoài (chủ yếu Hàn Quốc) sử dụng dịch vụ của công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động luôn được ổn định;
? Xây dựng kế hoạch quản lý, điều hành doanh nghiệp, bảo đảm hiệu quả và đạt mục tiêu phát triển dài hạn.
? Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân viên trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc;
? Ký kết các hợp đồng, giấy tờ với Công ty đối tác, giao dịch thương mại nhân danh Công ty, ngoại trừ các giấy tờ thuộc thẩm quyền ký của Giám đốc;
? Tham mưu Giám đốc phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
? Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
? Tuyển dụng lao động.
? Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia Công đoàn, tham gia BHXH ,BHTN,BHYT theo luật định
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Thưởng Tết, các ngày lễ

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

? Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không quá chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc và hiệu quả công việc).
? Yêu cầu kinh nghiệm:
Đây là vị trí quan trọng của công ty, cần người có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong việc quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp, ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc.
? Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Đơn xin việc (Việt - Hàn)
2. Bản sao Căn cước công dân
3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực
4. Bản sao bằng cấp có chứng thực
5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn