I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là người giữ vai trò quản lý công ty (sau vị trí Giám đốc) được Giám đốc bổ nhiệm, Phó giám đốc giữ vai trò quản lý, điều hành công ty theo nội dung công ty được Giám đốc ủy quyền bằng văn bản, nội dung công việc gồm:
• Thay mặt Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khi Giám đốc vắng mặt;
• Ký, đóng dấu các văn bản, hồ sơ nhân danh Công ty (theo nội dung ủy quyền) để gửi đến tất cả các cơ quan có liên quan và bên thứ ba;
• Trực tiếp giám sát tất cả các bộ phận văn phòng, để đảm bảo hoạt động kinh doanh được vận hành thuận lợi.
• Báo cáo và đưa ra các giải pháp kinh doanh đệ trình lên Giám đốc để đảm bảo hoạt động kinh doanh được hiệu quả.
• Ký các Hợp đồng nhân danh công ty (trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc);

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng mọi chế độ theo pháp luật Việt Nam quy định như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép theo quy định....

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm cao trong công việc, đi công tác

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Bản Cv
- Bằng cấp liên quan
- Giấy khám sức khỏe