I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xử lý các vấn đề liên quan hành chính nhân sự
- Báo cáo hàng ngày về các vấn đề phát sinh của hành chính nhân sự
- Tổng hợp báo cáo tổng giám và công ty mẹ
- Làm đối sách cải tiến lỗi phát sinh, đối sách lỗi khách hàng SamSung về đào tạo
- Quản lý quy trình tuyển dụng
- Lập và ban hành hướng dẫn các quy chế hoạt động của phòng, ban công ty.
Xây dựng chế độ cho giám đốc hành chính nhân sự về thang bảng lương, nội quy công ty

II. QUYỀN LỢI

Tham gia đầy đủ BHXH, YT và các chế độ theo quy đinh
2 hỗ trợ xe đưa đón
3 Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học
và nhiều ưu đãi khác

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học
- Am hiểu về quản lý hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm làm quản lý công ty Hàn Quốc từ 5 năm trở lên
Thành thạo tiếng Hàn ( 4 kỹ năng : Nghe- Nói- Đọc- Viết)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 Sơ yếu lý lịch
2 Bằng tốt nghiệp Đại Học
3 Chứng chỉ Toppic 6 tiếng Hàn
4 Chứng chỉ tin học
5 Giấy KSk
6 CCCD
7 Xác nhận nơi cư trú