I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, sản phẩm trong quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra theo hướng dẫn công việc.
Đo kiểm kích thước, ngoại quan, chức năng sản phẩm bằng các thiết bị đo (thước cặp, panme, project?, 2D?3D, máy đo độ cứng, độ nhám…).
Ghi chép kết quả kiểm tra vào phiếu kiểm, báo cáo cho tổ trưởng hoặc kỹ sư QC khi phát hiện bất thường.
Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật để phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất biện pháp khắc phục.
Thực hiện lấy mẫu, lưu mẫu, đánh giá lỗi và phân loại sản phẩm NG ? OK theo quy định.
Hỗ trợ kiểm tra sản phẩm mẫu, sản phẩm mới, sản phẩm thay đổi khuôn hoặc công đoạn.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn công nhân về tiêu chuẩn chất lượng, lỗi thường gặp và cách phòng ngừa.
Giữ gìn thiết bị đo, khu vực kiểm tra sạch sẽ, tuân thủ 5S và an toàn lao động.
Báo cáo kết quả kiểm tra hàng ngày, hàng tuần cho cấp trên.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (có phụ cấp ca, phụ cấp kỹ thuật nếu có).

Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng năng suất, thưởng chất lượng, thưởng chuyên cần.
Được đào tạo về kỹ năng kiểm tra, phân tích lỗi, tiêu chuẩn chất lượng.
Cơ hội thăng tiến lên Tổ trưởng QC, Kỹ sư Chất lượng hoặc Trưởng nhóm QA.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật công nghiệp hoặc tương đương.
Hiểu biết cơ bản về quy trình kiểm tra chất lượng và thiết bị đo.
Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, dung sai kích thước, tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QC tại nhà máy sản xuất nhựa, linh kiện điện tử hoặc cơ khí chính xác.
Biết sử dụng Excel, W?d để ghi chép và lập báo cáo.
Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn cơ bản là lợi thế.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
Sơ yếu lý lịch ? CV (ghi rõ quá trình công tác, kinh nghiệm liên quan đến khuôn nhựa).
Bản sao bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có).
Bản sao CCCD
02 ảnh 3x4 mới nhất.
Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng gần nhất – nộp khi trúng tuyển).
Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có, như xác nhận công ty cũ, hợp đồng lao động cũ…).