I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo chỉ tiêu nhà máy.
Giám sát quá trình sản xuất, kiểm soát năng suất, tỷ lệ lỗi và chi phí.
Đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn và 5S.
Phối hợp xử lý sự cố, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận.
Báo cáo định kỳ tình hình sản xuất cho Ban Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

Lương: Thỏa thuận theo năng lực ( từ 50tr - 70tr)
2. Các chế độ khác : Quà sinh nhật, thưởng Lễ, tết; tham gai BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
3. Được tham gia các khóa đào taaoj nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
4.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến sự nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

? Trình độ: Không yêu cầu bằng cấp.
? Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong sản xuất linh kiện điện tử, 2 năm ở vị trí quản lý.
? Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Hàn và tiếng Việt.
? Kỹ năng: Lãnh đạo, quản lý nhân sự, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong 6 tháng gần nhất).
Bản sao CMND?CCCD, hộ khẩu.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng gần nhất).
02 ảnh 3x4 mới nhất.
(Ưu tiên nộp kèm CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn nếu có).