I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ liên quan đến người nước ngoài bao gồm: Visa, thẻ tạm trú, kế hoạch cấp mới, gia hạn giấy phép lao động cho toàn bộ cán bộ người nước ngoài của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý, sắp xe, vé máy bay khách sạn trong và ngoài nước cho các đoàn khách trong và ngoài nước
- Tư vấn tham vấn cho lãnh đạo về các quy định pháp luật về luật xuất nhập, quá cảnh tại Việt Nam cũng như Hàn Quốc, Trung Quốc
- Là cầu nối truyền đạt thông tin giữa công ty Việt Nam với công ty mẹ cũng như các công ty đối tác ở Trung Quốc và Hàn Quốc về các vấn đề liên quan đến xin visa cũng như các yêu cầu của khách hàng về bố trí các vấn đề khác.
- Quản lý điều phối theo dõi tình hình thực hiện các hoạt động liên quan đến văn hóa của doanh nghiệp Công ty
- Trực tiếp báo cáo với ban lãnh đạo công ty, cũng như báo cáo với tổng công ty mẹ về vấn đề liên quan đến hành chính tại Việt Nam.

II. QUYỀN LỢI

Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đã từng làm quy mô doanh nghiệp hơn 100 lao động
Am hiểu luật lao động Trung - Hàn và Việt Nam
Khả năng giao tiếp, phối hợp, truyền đạt thông tin tốt
Giao tiếp thành thạo tiếng Trung và tiếng Hàn

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội
Có xe đưa đón và cung cấp chỗ ở cho cán bộ
Được đánh giá tăng lương hàng năm theo định kỳ
Tham gia các hoạt động trải nghiệm tại Công ty theo hàng năm

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn ứng tuyển
sơ yếu lý lịch, trích lục kinh nghiệm làm việc