I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh theo chiến lược chung của công ty mẹ; đảm bảo phát triển kinh doanh, quản lý nhân sự, tài chính và duy trì tuân thủ pháp luật trong quá trình hoạt động.
- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ các hoạt động sản xuất – kinh doanh; xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu hằng tháng, quý, năm.
- Lập kế hoạch kinh doanh, mở rộng thị trường, phát triển khách hàng; triển khai các chương trình kinh doanh theo định hướng của công ty mẹ.
- Tuyển dụng, đào tạo, bố trí và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp và đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của chi nhánh.
- Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác.
- Giám sát việc thực hiện các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, lao động, thuế, hợp đồng và các vấn đề pháp lý tại địa bàn. Phối hợp với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp; đại diện chi nhánh làm việc với cơ quan nhà nước.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động, tài chính, nhân sự, thị trường; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể.
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để chi nhánh công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc.
3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của chi nhánh công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương
- Căn cước công dân photo công chứng
- Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng.
- Giấy khám sức khỏe