I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí công việc: Nhà quản lý
Cụ thể, lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)
Số lượng (người): 01 người
Thời hạn làm việc: Từ ngày 12.01.2026 đến 11.01.2028
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH D-STEEL VINA K?EA
Địa chỉ: Khu công nghiệp Châu Sơn , Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Mô tả công việc
1. Xây dựng quy trình sản xuất
2. Lên kế hoạch giám sát sản xuất
3. Triển khai kế hoạch sản xuất
4. Quản lý trang thiết bị, nguyên liệu hàng hóa
5. Quản lý chất lượng sản phẩm
6. Quản lý chuỗi cung ứng
7. Quản lý an toàn lao động
8. Phát triển đội ngũ nhân viên
9. Tham khảo đánh giá người dùng

II. QUYỀN LỢI

Quyền lợi và phúc lợi
Lương thưởng:
Mức lương cạnh tranh, thường được Hội đồng quản trị quyết định.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, lợi nhuận công ty.
Thưởng cổ phiếu, quyền mua cổ phiếu như một phần của gói đãi ngộ.
Phúc lợi:
Xe ô tô công vụ.
Chi phí đi lại, nhà ở.
Các khoản hỗ trợ khác để đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất.
Các khoản chi có tính chất phúc lợi theo quy định, như chi đám hiếu, hỷ, nghỉ mát, hỗ trợ học tập, hỗ trợ gia đình gặp tai nạn, thiên tai.
Bảo hiểm và chế độ nghỉ phép:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế kỹ thuật, sản xuất, cơ khí chế tạo hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý sản xuất ít nhất 3-5 năm, lý tưởng là 5-7 năm trở lên trong ngành sản xuất kim loại hoặc các ngành tương tự. Kinh nghiệm ở các vị trí như trưởng phòng, quản đốc, quản lý sản xuất hoặc phó giám đốc sản xuất là một lợi thế.
2. Yêu cầu về kiến thức chuyên môn
Kiến thức ngành: Hiểu rõ quy trình, kỹ thuật, nguyên lý hoạt động của các loại máy móc, thiết bị trong ngành sản xuất kim loại.
Kiến thức quản lý: Nắm vững các tiêu chuẩn sản xuất, quy trình quản lý chất lượng (ví dụ: ISO), quản lý chuỗi cung ứng, tài chính và tính toán giá thành sản xuất.
Pháp luật: Hiểu biết và tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến sản xuất và an toàn lao động.
3. Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng quản lý: Lãnh đạo, điều hành, lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và kiểm soát công việc.
Kỹ năng chuyên môn: Khả năng phát triển và tối ưu hóa quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý nguyên vật liệu và trang thiết bị.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, xử lý xung đột, làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực cao.
Khả năng khác: Tính cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng phân tích, giải quyết tình huống nhanh nhạy và tinh thần cầu tiến.
Ngoại ngữ : Tiếng Hàn
4. Yêu cầu về tố chất và tính cách
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo.
Kiên trì, kỷ luật và khả năng làm việc độc lập.
Khả năng kiểm soát tình huống, bình tĩnh và làm giảm thiểu rủi ro.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường thay đổi.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương.
• Đơn xin việc.
• CV xin việc.
• Giấy khám sức khỏe.
• Bằng cấp và chứng chỉ
• Thẻ căn cước công dân.
• Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
• Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6.