I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Tuyển dụng vị trí: giám đốc
- Chức danh công việc: 174 - Giám đốc , phó giám đốc công ty , doanh nghiệp xí nghiệp , hợp tác xã , hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương ( chuyên trách) ( vị trí công viêc giám đốc điều hành )
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Hình thức làm việc : hợp đồng lao động
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 12-10-2026 đến 11-10-2028
-Mức lương 20 triệu
-Mô tả công việc: Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của chủ sở hữu công ty.

b) Tổ chức thực hiện các quyết định của chủ sở hữu

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty

d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty

e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý, giám đốc điều hành trong công ty, và nhân viên dưới quyền trong công ty.

f) Quyết định tiền lương và quyền lợi khác đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của giám đốc.

g) Tuyển dụng lao động

h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

ⅰ) Quyên và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, điều lệ công ty và quyết định của chủ sở hữu

Ký sửa đổi bổ sung điều lệ công ty

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
- thưởng doanh số kinh doanh
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm ở vị trí nhà quản lý trong các công ty trung quốc , đài loan ,biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng